2017廣東廣州市中山大學附屬第一醫(yī)院事業(yè)單位招聘啟事
四、聘后管理和薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國家政策、大學和醫(yī)院相關規(guī)定實行人事代理及職務聘任制。執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)受理報名(現(xiàn)場報名并提交材料)：
(1)時間： 6月1日-6月19日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
(2)地點：廣州中山二路58號中山大學附屬第一 醫(yī)院9號樓3樓人事科
(3)提交材料：
①填寫《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表》(附件2)和《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》(附件3)，其中《報名情況表》請報名時同時提交電子版;
②第一學歷、學位證書原件及復印件，學歷認證證明;
③研究生學歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的原件及復印件，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件);
④執(zhí)業(yè)證原件及復印件;
⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明原件及復印件;
⑥專業(yè)技術職務資格證(聘書)原件及復印件;
⑦發(fā)表第一作者論文原件及復印件、獲批科研基金(申報人為項目負責人)原件及復印件或其他業(yè)績和獲獎證明材料原件及復印件;
⑧計劃生育證明;
⑨原工作單位出具同意報考證明、工作經(jīng)歷證明及現(xiàn)實表現(xiàn)(含在原單位的年度考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲、工作表現(xiàn)等情況)。
⑩專家推薦信，不少于兩位原單位高級職稱推薦人的親筆簽名的推薦意見(注明專家姓名、單位、職務或職稱、聯(lián)系方式等)
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果符合條件名單將于報名結束后5個工作日內公布，并以短信通知應聘者本人。(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))
(三)考試考核
考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位不同增加操作技能考試。主要考核相關專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務水平、技能及綜合素質。(具體時間地點另行通知)
1、筆試和操作技能考核
(1)筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入面試。
(2)護理崗位需增加操作技能考核，操作技能考核滿分100分，合格分數(shù)線為70分，護理筆試成績由閉卷筆試成績*50%與操作技能考核成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數(shù)線的，成績不予合成。
筆試和操作技能考核成績(兩項成績均計算到小數(shù)點后1位)將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（責任編輯：李明）
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