2017貴州鳳岡縣直機關事業(yè)單位第一次擇優(yōu)選調(diào)公告【招31人】_中公網(wǎng)校

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    2017貴州鳳岡縣直機關事業(yè)單位第一次擇優(yōu)選調(diào)公告【招31人】

    成立面試工作組,面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成??脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,其中外聘考官不少于3人。監(jiān)督小組一般由紀檢監(jiān)察機構或組織人社部門選派人員組成。

    面試結束后,當場宣布考生面試成績。

    面試時間、地點由各選調(diào)單位另行通知。

    (三)考察。

    根據(jù)面試成績,從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)3:1的比例,確定考察人選(末位出現(xiàn)并列的,一并列入考察人選)。實際參加面試的報考人數(shù),與選調(diào)職位選調(diào)計劃數(shù)僅為2:1的,全部列入考察。

    面試成績只作為進入考察環(huán)節(jié)的條件。筆試、面試成績均不帶入后面的環(huán)節(jié)。

    考察工作由縣組織人社部門選派熟悉干部(人事)工作和選調(diào)職位相關業(yè)務的正式干部,組成考察組開展考察。每個考察組人員不得少于2人。采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結論??疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

    考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。

    考察工作在考試結束后15個工作日內(nèi)完成。

    (四)確定選調(diào)人員。

    縣調(diào)配領導小組綜合考察情況、選調(diào)單位黨委(黨組)集體討論意見等情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

    (五)公示及辦理調(diào)動。

    確定擬選調(diào)人員后,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站,對擬選調(diào)人員公示3個工作日。

    公示期間查實有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格,是否從考察范圍的人員中遞補擬選調(diào)人選,由縣調(diào)配領導小組研究決定。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續(xù),待查實并做出結論后再決定是否選調(diào)。

    公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,由選調(diào)單位按照規(guī)定程序和干部管理權限,報縣組織或人社部門辦理調(diào)動審批手續(xù)。

    四、工作要求和紀律監(jiān)督

    公開擇優(yōu)選調(diào)工作是深化干部人事制度改革的重要舉措。主管部門及選調(diào)單位要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實加強領導,嚴格標準條件,精心組織實施,明確相關責任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。要注意加強溝通,密切配合,嚴格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的,要追究其責任,嚴肅處理。

    本次公開選調(diào)未盡事宜,由縣調(diào)配領導小組研究確定。

    政策咨詢電話:0851-25227022 鳳岡縣委組織部

    0851-25225963 鳳岡縣人社局

    0851-25225995 鳳岡縣編委辦

    監(jiān)督電話:0851-25221942 鳳岡縣紀委

    原標題:鳳岡縣縣直機關事業(yè)單位2017年第一次面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員公告

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    鳳岡縣縣直機關事業(yè)單位第一次公開選調(diào)工作人員職位表

    鳳岡縣縣直機關事業(yè)單位第一次公開選調(diào)工作人員報名推薦表

    鳳岡縣縣直機關事業(yè)單位第一次公開選調(diào)工作人員加分申請表

    中共鳳岡縣委組織部

    鳳岡縣機構編制委員會辦公室

    鳳岡縣人力資源和社會局

    2017年6月6日

    (責任編輯:李明)

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