根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，為吸納人才充實事業(yè)單位人才隊伍，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見攸縣政府門戶網(wǎng)站。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

2017年縣教育局、衛(wèi)計局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的二級事業(yè)機構(gòu)共公開招聘368名工作人員，其中：人才引進50名，具體招聘崗位和資格條件見附表。

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月16日至1999年6月16日期間出生，其他年齡依次類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準;

(四)愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上;

(五)崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會網(wǎng)及攸縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。同時各環(huán)節(jié)招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

五、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間

2017年6月16日至6月22日(上午:9:00-12:00;下午14：00-18:00，星期六、星期天照常受理報名)。

(二)報名地點

教育崗位(A類崗位)報名地點：攸縣發(fā)展中心教育局1070室(十樓);

衛(wèi)計崗位(B類崗位)報名地點：攸縣發(fā)展中心人社局659室(六樓);

其他崗位報名地點：攸縣發(fā)展中心人社局657室(六樓)。

(三)報名方式

1、公開招聘崗位只接受現(xiàn)場報名。

2、人才引進崗位采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。報考教育人才引進崗位的考生，需上傳《攸縣事業(yè)單位人才引進人員考試報名登記表》及引進崗位所需報名資料，到攸縣教育郵箱(1376249370@qq.com);報考其他人才引進崗位的考生，需上傳《攸縣事業(yè)單位人才引進人員考試報名登記表》及引進崗位所需報名資料，到攸縣人事考試電子郵箱(yxrsjbm@163.com)。

(四)報名要求

現(xiàn)場報名的報考人員需提供本人身份證(戶口薄)、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為 2017年6月30日，全日制普通高等院校學習期間的實習、實踐或兼職等均不計算為工作經(jīng)歷)等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張，機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報者取消考試資格，報名時，應(yīng)仔細閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

六、資格審查及考試

(一)資格審查

資格審查主要是審核報名對象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。符合報考條件的人員，需認真填寫《報名登記表》，簽好誠信報考承諾書，并確保聯(lián)系電話準確暢通;人才引進崗位網(wǎng)絡(luò)報名的對象，在參加面試前需帶報考崗位所要求的相關(guān)證件原件及材料進行復(fù)核。

(二)考試方式

公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式;人才引進崗位采取免筆試，只進行面試的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

(三)筆試范圍

教育類公開招聘崗位(A類公開招聘崗位)筆試內(nèi)容為教育學、心理學和所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。

衛(wèi)計類公開招聘崗位(B類公開招聘崗位)筆試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位的“三基”(基礎(chǔ)知識)和專業(yè)知識。

其他公開招聘崗位的筆試內(nèi)容均為行政職業(yè)能力測驗。

(四)最低開考比例

公開招聘崗位按崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3開考;人才引進崗位不受開考比例限制。報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，核減或取消招聘計劃。

(五)筆試

1、準考證的領(lǐng)取。準考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓中心制發(fā)?？忌?月5日- 7月7日持本人身份證到縣人事考試培訓中心領(lǐng)取(教育、衛(wèi)計崗位在攸縣發(fā)展中心659室領(lǐng)取，其他崗位在攸縣發(fā)展中心657室領(lǐng)取)。

2、筆試時間和地點見準考證。

（責任編輯：李明）