2017四川成都市金牛區(qū)招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告【招12人】_中公網(wǎng)校

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    2017四川成都市金牛區(qū)招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告【招12人】

    (二)原件核對(duì)校驗(yàn)和面試

    進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員按照開(kāi)考比例(政府雇員1:5,編外聘用專業(yè)技術(shù)人員1:4)和筆試成績(jī)從到低分依次確定。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)研究,相應(yīng)降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的,進(jìn)行考核,考核成績(jī)不合格的不得進(jìn)入體檢。

    原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開(kāi)-通知公告”進(jìn)行公布。

    原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)及其他證明材料。

    繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):原件核對(duì)校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)80元/人。

    逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

    面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。

    (三)成績(jī)發(fā)布

    總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開(kāi)-通知公告”進(jìn)行公布。

    六、體檢

    招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

    進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    七、考核

    體檢合格者由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核。

    因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    八、公示

    考核合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開(kāi)-通知公告”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    九、聘用及管理

    (一)按照金牛區(qū)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。

    (二)實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用期限內(nèi)。

    (三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。

    咨詢電話:028-87705567。

    原標(biāo)題:2017年成都市金牛區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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    2017年成都市金牛區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表

    成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2017年6月6日

    (責(zé)任編輯:李明)

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