按照《上杭縣2017年夏季公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，招聘上杭縣廣播電視臺(tái)新聞宣傳、廣告制作崗位人員的面試按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。根據(jù)相關(guān)崗位的實(shí)際需要，為做好本次專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘上杭縣廣播電視臺(tái)新聞宣傳、廣告制作崗位人員職位的技能測(cè)試由上杭縣人力資源和社會(huì)局、上杭縣文體廣電新聞出版局共同組織實(shí)施。

二、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以通知單為準(zhǔn))。

三、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求及方式

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，測(cè)試按照我縣事業(yè)單位招聘工作人員筆試和面試相應(yīng)規(guī)定的紀(jì)律、要求和程序進(jìn)行，以下另有規(guī)定的除外。

(一)縣廣播電視臺(tái)新聞宣傳崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容和形式：

1.模擬采訪報(bào)道(占專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60%)：根據(jù)給定的一份新聞資料，策劃一個(gè)采訪方案并口述，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬采訪報(bào)道。

2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(占專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)40%)：按照結(jié)構(gòu)化面試的方式，現(xiàn)場(chǎng)回答5道廣播電視新聞?dòng)浾邞?yīng)掌握的基本知識(shí)、拍攝技巧等試題。

(二)縣廣播電視臺(tái)廣告制作崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容和形式：

1.廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃(占專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)45%)：設(shè)定一個(gè)主題，編寫(xiě)廣告策劃方案。

2.廣告制作(占專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)45%)：給定的一份畫(huà)面、配音、文字等素材，制作編輯一條廣告。

3.現(xiàn)場(chǎng)展示和說(shuō)明(占專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)10%)：對(duì)所制作的作品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示和說(shuō)明。

四、成績(jī)計(jì)算辦法

1.設(shè)定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)60分為合格線。

新聞宣傳崗位：“模擬采訪報(bào)道”按滿(mǎn)分60分計(jì)，“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”按滿(mǎn)分40分計(jì);

2.廣告制作崗位：“廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃”按滿(mǎn)分45分計(jì)，“廣告制作”按滿(mǎn)分45分計(jì)，“現(xiàn)場(chǎng)展示和說(shuō)明”按滿(mǎn)分10分計(jì)。

3.根據(jù)考官對(duì)考生各項(xiàng)測(cè)試的合計(jì)成績(jī)(按滿(mǎn)分100分計(jì))，按照“去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后，其余評(píng)委評(píng)分累加取平均值，小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)有效”的方法，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

原標(biāo)題：公開(kāi)招聘上杭縣廣播電視臺(tái)新聞宣傳、廣告制作崗位人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試工作方案

上杭縣人力資源和社會(huì)局

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）