(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

7月12日-13日，在縣人社局北三樓大會(huì)議室發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證需本人持身份證和考務(wù)票據(jù)領(lǐng)取(請(qǐng)報(bào)名人員按時(shí)領(lǐng)取，不再另行電話通知，不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試)。

筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加考試。參加考試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

2、復(fù)審

2017年7月24-25日縣招聘辦對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生領(lǐng)取面試通知單。對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

3、面試

面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。7月27日在縣人社局公開(kāi)欄公布進(jìn)入面試人員名單，7月27-28日到縣人社局北三樓大會(huì)議室領(lǐng)取《面試通知單》，(請(qǐng)考生按時(shí)領(lǐng)取，不再另行通知，過(guò)期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄面試)。

面試時(shí)間以面試通知單上的時(shí)間為準(zhǔn)，參加面試人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加面試。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試，缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組同場(chǎng)，面試前每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未到候考室者，視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼。

(四)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由到低分以各崗位招聘人數(shù)與考生1∶1的比例確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入考察;若再相同，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察。筆試、面試成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次面試加試，加試成績(jī)高者，參加考察。

（責(zé)任編輯：李明）