根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件規(guī)定，按照中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于抓好《中共中央組織部人力資源社會(huì)部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))文件精神，結(jié)合興仁縣事業(yè)單位人員緊缺實(shí)際，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究，決定2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位新增人員422名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特成立興仁縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)局，具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

二、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、職位設(shè)置

具體職位詳見附件一：《興仁縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》，以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《招聘職位表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。年齡在18周歲以上(1999年7月6日及以前出生)，35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)。

2.截止2017年7月6日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到興仁縣服務(wù)已滿兩周年的“四項(xiàng)目人員”(即“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃志愿者”)。

3.興仁縣原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任。

4.興仁縣戶籍的退役士兵。

5.現(xiàn)駐興仁部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬。

6.符合報(bào)考聘用崗位所需條件的興仁縣行政事業(yè)單位在職工勤人員。

具體詳見《招聘職位表》。

(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.興仁縣原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任(“四項(xiàng)目人員”除外)學(xué)歷放寬到中專(高中、職高、技校)，年齡放寬到40周歲(1976年7月6日及以后出生)。

4.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。

五、以下人員不得報(bào)考

(一)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(四)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。

(五)截止到2017年7月6日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，在職在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、試用期人員。

(六)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(七)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(八)近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的。

(九)不符合招聘職位所需資格條件的。

(十)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責(zé)任編輯：李明）