2017湖南株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室遴選公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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    2017湖南株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室遴選公告【招2人】

    根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))文件規(guī)定,株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室因工作需要擬公開遴選2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、 遴選的原則和方法

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、遴選對象及資格條件

    (一)對象范圍

    湖南省各級黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)中,在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

    (二)資格條件

    1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;

    2、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位,30歲以下(1987年7月1日以后出生),身體健康,全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬到35歲(1982年7月1日以后出生),同等條件,全日制博士、碩士優(yōu)先;

    3、2015年6月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

    4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

    (三)有下列情形之一者,不得參加公開遴選

    1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    2、受處間或者未滿影響期限的;

    3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

    4、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

    5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

    三、遴選職位及計(jì)劃

    共遴選工作人員2名(詳見附件2)。

    四、遴選程序和步驟

    主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:

    (一)發(fā)布公告

    在株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室門戶網(wǎng)站(http://jjjrb.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:7月6日至7月12日;

    報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員登陸“株洲人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;

    (三)資格審查:

    1、資格審查時(shí)間:筆試前一天上午9:00—12:00,下午15:00—17:30。

    2、資格審查需提供下列證件或資料

    (1)《2017年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(需加蓋單位政工人事部門或縣市區(qū)委組織部公章,需貼本人近期免冠照片)一式兩份;

    (2)身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

    (3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

    (4)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

    (5)承諾書(本人對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé))。

    由株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室根據(jù)提供的資料進(jìn)行資格審核,報(bào)考者必須符合報(bào)考條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,則取消報(bào)考資格或不予選調(diào)。如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人承擔(dān);

    (6)附近期1寸同底免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號(hào)。

    (四)筆試

    筆試采取閉卷的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為公文應(yīng)用知識(shí)及招考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(經(jīng)濟(jì)、金融、證券、保險(xiǎn)等)。筆試滿分為100分,筆試在2017年7月下旬進(jìn)行,具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

    崗位遴選人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,未達(dá)到比例的,經(jīng)市人社局同意,適當(dāng)降低報(bào)名開考比例。

    (五)面試

    根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進(jìn)行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (六)體檢

    根據(jù)綜合成績排名,按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

    (七)考察

    體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者,按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

    五、公示和轉(zhuǎn)任

    株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    整個(gè)遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    本公告未盡事宜,由株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室綜合科負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:28680753,監(jiān)督電話:28680750。

    原標(biāo)題:株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室2017年公開遴選工作人員公告

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    1. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表

    2. 2017年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員職位表

    3. 誠信考試承諾書

    (責(zé)任編輯:李明)

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