(二)加分條件

中共正式黨員、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有社會工作員或社會工作師資格的考生筆試成績加2分(加2分，不累計加分)。

(三)面試

面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同李家沱街道辦事處共同組織。

面試時間及地點(diǎn)：具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績從到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得李家沱街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

筆試成績的計算方法：筆試成績=(《綜合知識成績》×25%+計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識實(shí)作測試成績×25%)+加分

總成績的計算方法：考試考核總成績=筆試成績+面試成績×50%

筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)和李家沱街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得李家沱街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，由李家沱街道辦事處組織政審考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(三)公示

考察合格的擬招聘人員，在李家沱街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補(bǔ)。

八、錄用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，社區(qū)專職工作者由李家沱街道黨工委、辦事處任命分配到社區(qū)工作，納入社區(qū)專職工作者管理。社區(qū)專職工作者實(shí)行三個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用為社區(qū)專職工作者，且服務(wù)期不得少于2年;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，予以辭退。

九、工資福利待遇

社區(qū)專職工作者錄用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照巴南區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同時按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含大額互助醫(yī)療保險)、工傷保險和生育保險。

十、紀(jì)律要求

公開招錄社區(qū)專職工作者是加強(qiáng)社區(qū)管理，完善社區(qū)服務(wù)功能的一項重要措施，是社區(qū)專職工作者素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、考察及錄用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其錄用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府李家沱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：李家沱街道社區(qū)專職工作者招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2017年李家沱街道公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表及承諾書（樣本）.doc

重慶市巴南區(qū)人民政府李家沱街道辦事處

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）