(二)報名。符合應聘條件人員，需持身份證、戶口本、畢業(yè)證等報名所需證件的原件和復印件，到呼圖壁縣社保局黨政辦報名。報名時要填寫《呼圖壁縣編制外報工作人員報名表》和近期1寸免冠照片3張。報名人員年齡的界定，以發(fā)布簡章起始日期為準進行推算(如：招聘職位要求年齡為35周歲及以下，即1981年7月11日以后出生，以此類推)。

(三)資格審查

1、資格審查分初審和復審2個環(huán)節(jié)?？忌馁Y格初審工作在報名時由報名處負責審查，資格復審由縣人社局及縣紀檢委聯(lián)合對應聘人員任職條件進行資格審核。對在資格審查中出現(xiàn)的問題，及時報呼圖壁縣編制外工作人員招聘工作領導小組進行專題研究。

(四)面試通知單領取

1、面試人員的確定：通過聯(lián)合資格審查后確定進入面試人員名單(到縣人社局人事人才科領取面試通知單)。

2、面試通知單領取、面試時間、地點另行通知。報名費15元，面試費每人40元(領取面試通知單的時候繳費)。

(五)面試

1、在應聘領導小組辦公室的安排下，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官組由5人組成，1名主考官和4名考官組成,工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領導小組從成員單位抽調(diào)。

2、面試要求：面試時，考生需提供面試通知單和身份證。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生，一律取消面試資格。

3、面試工作由呼圖壁縣員編制外工作人員公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，面試成績當場公布。根據(jù)面試成績由到低分依次進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)組織體檢

體檢按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準(修訂)》(昌州人通〔2009〕102號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從總成績由到低分在本職位考生中依次遞補?？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結(jié)果一律不予認可。

(七)考察

考察工作由社保局負責組織實施。考察前須制定《考察工作方案》。

考察主要了解掌握體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，從面試人員中按總成績由到低分依次遞補，并再組織體檢、考察。考察期間，不得增加任何形式的測試、考試。考察工作結(jié)束后，將《2017年呼圖壁縣社保局公開招聘編制外工作人員考察合格人員花名冊》及考察總體情況說明報縣招聘辦。

(八)公示。體檢合格人員，由縣社保局進行公示，公示期為3天。在公示期間如果出現(xiàn)有爭議的問題，經(jīng)領導小組調(diào)查和核實后做出裁定。

(九)聘用和管理。公示期后由縣人社局發(fā)文確認擬聘人員，受聘人員與社保局簽訂勞動合同。聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。用人單位負責制定員額外工作人員考核管理辦法，對聘用人員進行培訓和考核。對成績突出、表現(xiàn)的給予表彰;對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育;對違紀違規(guī)、經(jīng)考核認定不適合繼續(xù)履行崗位職責的，用人單位可隨時將聘用人員解聘，縣人力資源和社會局負責過程監(jiān)管。

(十)待遇

嚴格按照《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)[2013]226號)文件精神執(zhí)行，并納入縣財政預算。實行勞務派遣。

五、招聘工作的組織和監(jiān)督

招聘工作在員額外工作人員招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0994-4502388 (縣紀檢委黨風政風監(jiān)督室)

原標題：2017年呼圖壁縣社保局公開招聘編制外 工作人員簡章

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呼圖壁縣面向社會公開招聘員額外工作人員職位表.xls

呼圖壁縣面向社會公開招聘員額外工作人員報名表.xls

呼圖壁縣人力資源和社會局

2017年7月10日

（責任編輯：李明）