2017貴州貞豐縣事業(yè)單位招聘公告【招161人】_中公網(wǎng)校

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    2017貴州貞豐縣事業(yè)單位招聘公告【招161人】

    2、筆試時(shí)間

    教師職位:2017年8月10日 下午3:00—5:00

    其他職位:2017年8月17日 下午3:00—5:00

    3、筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

    4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:

    教師職位:2017年8月9日

    其他職位:2017年8月16日

    發(fā)放地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)局人力資源市場。

    考生憑有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

    (二)筆試合格成績劃定

    筆試成績合格線為60分(含加分),筆試成績在60分以下的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

    (三)面試

    貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位在筆試成績合格線內(nèi),從到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人員。招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例職位的考生全部參加面試,若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到1:3比例職位的,考生面試成績需達(dá)本面試考場實(shí)考人員的平均分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

    (四)成績計(jì)算

    考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

    1、貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位

    考試成績?(筆試成績+加分)×50%?面試成績×50%

    2、其他職位

    考試成績?筆試成績+加分

    成績在貞豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站www.zfrsj.gov.cn)公示。

    (五)成績查詢,凡需查詢筆試成績的考生,請?jiān)诠P試成績公示后3天內(nèi),向“縣招聘辦”書面申請,逾期申請的,不再受理成績查詢事宜。

    七、體檢

    根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù),按考試合格成績由到低分等額確定體檢對象。末位成績并列的考生,重新組織筆試擇優(yōu)確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

    體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

    八、考察

    體檢合格的考生確定為考察對象??疾旃ぷ饔煽h招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。由用人單位組成兩人以上考察組進(jìn)行考察,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

    考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員,考察不合格,由用人單位主管部門報(bào)縣招聘辦備案,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (責(zé)任編輯:李明)

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