(二)考試

考試由思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局、公開選調(diào)單位主管部門統(tǒng)一組織實施。綜合成績由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價加權計算組成，按百分制計分，各項成績保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在思茅網(wǎng)公布。

2.資格復審、確定面試人選

根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)職位從到低分的順序，以1：2的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

進入資格復審人員須在規(guī)定時限內(nèi)持資格復審材料到公開選調(diào)單位主管部門進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供;

(2)公務員登記表、參照公務員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表復印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

根據(jù)公開選調(diào)單位工作實際確定面試方式，滿分為100分。主要測試應試者的綜合能力。具體面試時間、地點由公開選調(diào)單位主管部門通知報考人員。面試成績在思茅網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價

通過面試資格復審者參加經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在思茅網(wǎng)公布。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時限內(nèi)向公開選調(diào)單位主管部門提供相關評價證明材料。

(三)考察

通過面試資格復審者參加考察。

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局、公開選調(diào)單位主管部門組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進行全面考察?？疾旖M要認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。

(四)決定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開選調(diào)職位及人數(shù)1:1的比例，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局、公開選調(diào)單位主管部門集體討論提出擬選調(diào)人員名單，報領導小組研究同意并經(jīng)體檢合格后，報區(qū)委、區(qū)政府研究確定。確定的擬選調(diào)人員在思茅網(wǎng)和原單位進行公示，公示期為5個工作日。

體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由公開選調(diào)單位主管部門派專人組織擬選調(diào)人員到思茅區(qū)人民醫(yī)院進行，體檢人員需在規(guī)定的時限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時限10天)，若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。

(五)辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，思茅區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會局按程序報思茅區(qū)委、區(qū)政府批準后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。對反映選調(diào)的問題一時難以查實的，可暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

六、回避

公開選調(diào)實行回避制度。根據(jù)《公務員法》第六十八條規(guī)定：公務員之間有夫妻關系、直系血清關系、三代以內(nèi)旁系血清關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

七、監(jiān)督與紀律

(一)公開選調(diào)工作邀請人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員全程進行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認真履行監(jiān)督職責，確保整個公開選調(diào)工作按照規(guī)定程序和要求進行。

(二)選調(diào)過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。思茅區(qū)紀委對公開選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。有關信息將通過思茅網(wǎng)發(fā)布。選調(diào)期間，請報考人員主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，并報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

(三)選調(diào)單位及其相關工作人員必須嚴格按照《思茅區(qū)2017年公開選調(diào)實施方案》開展公開選調(diào)工作，確保選調(diào)工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序實施。

(四)參加選調(diào)的人員須嚴格遵守選調(diào)工作紀律，并確保向公開選調(diào)單位主管部門提交各種信息、材料的真實性和準確性。在選調(diào)工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生選調(diào)人員資格條件與選調(diào)職位要求不符的，公開選調(diào)單位主管部門可取消選調(diào)資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消選調(diào)資格，并記入本人檔案。

本公告未盡事宜，由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0879-3025764(思茅區(qū)委組織部干部科)

0879-3012520(思茅區(qū)人力資源和社會局公務員管理股)

監(jiān)督和舉報電話:0879-2124434(思茅區(qū)紀委辦公室)

原標題：普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務員及參照公務員法管理人員公告(第1號)

點擊下載>>>1-2.zip

1. 普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表

2. 思茅區(qū)公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表

中共思茅區(qū)委組織部 思茅區(qū)人力資源和社會局

2017年7月22日

（責任編輯：李明）