2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)公開遴選職位從到低分順序，以1:3比例確定面試人選。面試總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(mianchi.smx.gov.cn)公布考試總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位遴選計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，如遇報(bào)考崗位末位考試總成績(jī)名次并列的，均列入體檢對(duì)象范圍。若因體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝坏闹鞴懿块T組織進(jìn)行。考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方式進(jìn)行。主要考察遴選人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫出考察報(bào)告。考核階段因考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(mianchi.smx.gov.cn)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

擬遴選人員名單公示7天后無異議的，填寫《澠池縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)審批表》，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開遴選崗位及人數(shù)、遴選條件、遴選工作程序和聘用結(jié)果，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反遴選工作紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)遴選工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：澠池縣紀(jì)委 0398-4810009 。

六、本方案由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次公開遴選工作確定澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.mianchi.smx.gov.cn)作為專用網(wǎng)站，公開遴選的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查閱有關(guān)信息。

未盡事宜及公開遴選工作中的特殊情況，由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

遴選單位主管部門聯(lián)系電話：

中共澠池縣委辦公室：0398--4812625

澠池縣人力資源和社會(huì)局： 0398--4810027

澠池縣商務(wù)局：0398--4886910

澠池縣食藥監(jiān)局：0398--3067666

澠池縣機(jī)關(guān)事務(wù)局：0398--4889771

原標(biāo)題：2017年澠池縣公開遴選事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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1.2017年澠池縣公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xls

2.2017年澠池縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）