根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2013]3號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》(豫人社[2010]124號(hào))精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局(公務(wù)員局)決定，組織實(shí)施我市行政機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員工作。

一、公開遴選(選調(diào))計(jì)劃

根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，今年我市計(jì)劃公開遴選(選調(diào))公務(wù)員65名(公開遴選(選調(diào))計(jì)劃見附件1)。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍和對象

公開遴選：我市各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員。

公開選調(diào)：我市市直(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員;事業(yè)單位在編在崗的工作人員(必須符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》所要求的資格條件)。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3、大學(xué)本科及以上文化程度。

4、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上。由下級(jí)機(jī)關(guān)(單位)調(diào)任轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上。

5、具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

6、具有公開選調(diào)職位要求的任職條件。報(bào)考科長職位，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)兩年以上，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù);報(bào)考副科長職位，須現(xiàn)任科員三年以上(不含試用期)，任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。

事業(yè)單位工作人員，須與選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合法律法規(guī)規(guī)定和公開遴選(選調(diào))職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等，未滿最低服務(wù)工作年限的;涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;受處間或未滿影響期限的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

報(bào)考年齡的時(shí)間計(jì)算，截止到2017年1月1日。其他報(bào)考資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止到2017年8月31日。

（責(zé)任編輯：李明）