2017貴州畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招135人】_中公網(wǎng)校

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    2017貴州畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招135人】

    七、面試及總成績

    (一)面試

    面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

    進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區(qū)陽光黨務政務網(wǎng)(http://www.qxggs.gov.cn/)。

    面試采用結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。未完成面試或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)總成績計算

    總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

    八、體檢

    面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在縣(區(qū))級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號) 、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

    體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

    九、考察政審

    考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署,招聘單位主管部門組織,招聘單位具體負責實施??疾煺彂斀M成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

    體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    十、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區(qū)陽光黨務政務網(wǎng)(http://www.qxggs.gov.cn/)上向社會進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    (二)聘用審批

    對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報區(qū)人社局審批后,再報市人社局備案。招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

    在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

    被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考察合格的,簽訂聘用合同,并報同級人事部門進行合同鑒證;考察不合格者,取消聘用資格。

    聘用人員最低服務年限三年,三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

    十一、工作要求及注意事項

    (一)紀律監(jiān)督

    招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

    咨詢電話:0857-8946678(七星關區(qū)人社局專技股)

    監(jiān)督電話:0857-8222524(七星關區(qū)監(jiān)察局)

    (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (三)本《招聘簡章》解釋權屬七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區(qū)陽光黨務政務網(wǎng)(http://www.qxggs.gov.cn/)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

    (四)本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。

    原標題:畢節(jié)市七星關區(qū)2017年第四批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    點擊下載>>>

    2017年畢節(jié)市七星關區(qū)第四批事業(yè)單位招聘職位一覽表

    七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

    2017年8月3日

    (責任編輯:李明)

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