根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我單位下屬事業(yè)單位畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)辦公室實(shí)際，并報(bào)市編辦核編、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕452號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)2017年面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)2017年面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(1999年8月18日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月19日及以后出生);

(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2017年8 月8日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)截止2017年8 月8日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(九)截止2017年8月8日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

(十)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

（責(zé)任編輯：李明）