2017江蘇東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員公告【招68人】
4、咨詢電話
0515-85212398,85253636
傳真號(hào)碼:0515-85253636
聯(lián) 系 人:楊宇、劉麗娟
四、招聘方法
1、筆試、面試和實(shí)踐能力考核
(1)護(hù)理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實(shí)踐能力考核的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試為結(jié)構(gòu)化面試;實(shí)踐能力考核主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平;面試、實(shí)踐能力考核合格線均為60分。
(2)影像、藥劑、檢驗(yàn)崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試合格線為60分。
(3)衛(wèi)生事業(yè)管理崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試合格線為60分。
(4)具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證以及面試、實(shí)踐能力考核通知書。
2、體檢、政審
考試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,具體成績計(jì)算方法詳見崗位表。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí),按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱證書或通過國家執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試)、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按應(yīng)聘人員總成績從到低分遞補(bǔ)。
3、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺(tái)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的,須在被錄用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明,否則視為自動(dòng)放棄),無異議后,簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員須于2020年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,否則屆時(shí)將終止合同。
新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,初始合同期限定為3年,試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,終止勞動(dòng)合同。簽訂合同期間,享受本單位合同制人員待遇,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位的,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系;考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市人民醫(yī)院組織實(shí)施。監(jiān)督電話:85269425、85253930。
本公告未盡事宜,由東臺(tái)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:東臺(tái)市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員公告
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東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名表
2017年7月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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