2017安徽裕安區(qū)面向全市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告【招26人】_中公網(wǎng)校

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    2017安徽裕安區(qū)面向全市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告【招26人】

    (4)報(bào)名表;

    (5)符合崗位報(bào)考條件的其他材料。

    報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《2017年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和縣區(qū)組織人事部門(mén)審核,并加蓋公章。

    報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

    每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    (二)資格審查

    區(qū)委組織部、區(qū)人社局按管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

    選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。原則上不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或核減該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開(kāi)考。

    (三)筆試

    筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

    根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所崗位確定入圍面試人選的比例為1:2)。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試、面試成績(jī)按5:5合成綜合成績(jī)。

    (四)體檢

    根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)從到低分,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員即為考察對(duì)象。

    選調(diào)單位或主管部門(mén)將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,對(duì)照選調(diào)崗位條件,詳細(xì)查看公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表、事業(yè)單位工作人員錄用文件、編制性質(zhì)等資料。

    考察后,各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選。

    (六)公示和調(diào)動(dòng)

    擬錄用人員名單在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)先鋒網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限,其中:公務(wù)員和參公人員最低服務(wù)年限為5年,全額撥款事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為3年。

    咨詢電話:3301396。

    原標(biāo)題:2017年裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

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    2017裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

    2017裕安區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

    中 共 裕 安 區(qū) 委 組 織 部

    六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2017年8月11日

    (責(zé)任編輯:李明)

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