因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，由海寧市久安社會服務(wù)有限公司負責招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市許村鎮(zhèn)政府工作。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

財務(wù)工作人員2名(因崗位工作性質(zhì)需要加班，適合男性;持有需業(yè)資格證書);

檔案材料整理工作人員1名。

二、報名時間和方式

(一)報名時間：2017年8月16日至2017年8月18日上午8:30至下午4:30(周六周日不接受報名)。

(二)報名地點：許村鎮(zhèn)人民大道2866號許村鎮(zhèn)政府一樓1203辦公室。

(三)報名方式：

應(yīng)聘人員持以下材料現(xiàn)場報名：

1.本人二代身份證、戶口簿;

2.學歷證書或證明;

3.資格證書，報考財務(wù)工作崗位的需提供會計從業(yè)資格證書;

4.原工作單位工作經(jīng)歷證明或勞動合同復印件。

應(yīng)聘人員持以上材料原件和復印件報名(各類材料復印件請自備一式二份)。應(yīng)聘者需提供近期一寸招聘一張，并現(xiàn)場填寫《報名表》。聯(lián)系電話：0573-87635602。

三、招聘條件

(一)有較好的思想政治素質(zhì)，身體健康，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，沒有違法犯罪、違反工作紀律行為;

(二)1982年8月1日以后出生，浙江海寧戶籍，大專及以上學歷;報考財務(wù)工作崗位的需持有會計從業(yè)資格證;

(三)有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

人員薪酬待遇根據(jù)許村鎮(zhèn)人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招錄程序

(一)資格審查：由海寧久安社會服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格初審。

(二)筆試及面試：根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)確定招錄方式。應(yīng)聘人數(shù)6人及以下的，直接進行面試;應(yīng)聘人數(shù)6人以上的采取“筆試+面試”的方式進行，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1.筆試：考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力。應(yīng)聘人員必須攜帶準考證(另行通知領(lǐng)取)、本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。按照考試成績從到低分的順序按照1:3的比例確定進入面試人員名單。

2.面試：有關(guān)安排另行通知。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定比例計算總成績進行排名(直接采取面試的，根據(jù)面試成績進行排名)，并確定體檢、考察對象。

(三)體檢、考察：根據(jù)考試總成績從到低分按照招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2015〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由許村鎮(zhèn)政府決定是否按照總成績根據(jù)從到低分的順序進行遞補。

(四)聘用：擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后與海寧久安社會服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

原標題：工作人員招聘公告(派遣至海寧市許村鎮(zhèn)政府工作)

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海寧久安社會服務(wù)有限公司派遣人員招聘報名表.docx

海寧久安社會服務(wù)有限公司

2017年8月14日

（責任編輯：李明）