2014年內(nèi)蒙古克什克騰旗城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘公告_中公網(wǎng)校

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    2014年內(nèi)蒙古克什克騰旗城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗城鎮(zhèn)社區(qū)工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》(內(nèi)政辦〔2012〕263號),決定面向社會招聘部分社區(qū)專職工作人員,特制定如下方案。內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/neimenggu/)現(xiàn)將方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),選拔適合城鎮(zhèn)社區(qū)工作的 人才,進(jìn)一步做好我旗街道社區(qū)的各項(xiàng)工作。

      二、招聘崗位

      招聘崗位總計(jì)35個(gè)。

      (一)旗應(yīng)昌街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位12個(gè)。

      1.蒙漢兼通崗位2個(gè);

      2.普通崗位10個(gè)(其中:石林社區(qū)5個(gè)、云杉社區(qū)5個(gè))。

      (二)旗西拉沐淪街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位23個(gè)。

      1.蒙漢兼通崗位4個(gè);

      2.普通崗位19個(gè)(其中:哈達(dá)社區(qū)7個(gè)、黃崗社區(qū)6個(gè)、柳蘭社區(qū)6個(gè))。

      各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰5比例的,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃,具體詳見《2014年克旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員職位表》。

      三、招聘范圍

      (一)克旗戶籍(截止2013年12月31日前為克旗戶口)國家承認(rèn)學(xué)歷(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)有注冊登記)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

      (二)克旗戶籍(截止2013年12月31日前為克旗戶口)高中以上學(xué)歷未安置的復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人。

      四、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

      (二)政治合格、身體健康、品行良好。

      (三)年齡18歲(1996年12月31日以前出生)至40歲(1974年1月1日以后出生),在經(jīng)棚鎮(zhèn)區(qū)從事社區(qū)工作滿三年以上,工作成績突出的人員,年齡可放寬至45歲(1969年1月1日以后出生)。

      (四)符合招聘崗位的其他要求。

      五、招聘方式

      本次招聘由筆試、面試、資格審查、體檢、考核五部分組成。

      (一)筆試。

      1.筆試內(nèi)容:《社會工作綜合能力(初級)》和《社會工作實(shí)務(wù)(初級)》,試卷總分100分。各崗位同一試題,蒙漢兼通崗位考生必須用蒙古文作答,同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

      2.政策加分。

      (1)取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員加2.5分。

      (2)截止2014年5月30日服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”等六類人員加 2.5分。

      (3)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生加2.5分。

      (4)復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人加2.5分。

      (5)同時(shí)符合以上兩項(xiàng)條件的加3.75分;符合以上三項(xiàng)條件的加5分;符合以上四項(xiàng)條件的加6.25分。

      3.筆試成績計(jì)算:筆試成績=卷面成績+政策加分。

      筆試成績按40%加權(quán)計(jì)入總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

      (二)面試及總成績計(jì)算。

      按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試程序??忌艞壝嬖囐Y格的,所空名額不予遞補(bǔ)。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,漢語答題。

      面試成績按60%加權(quán)計(jì)入總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

      總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      關(guān)注更多內(nèi)容:社區(qū)工作者考試 輔導(dǎo)課程 考試資訊 備考資料 歷年   

    (責(zé)任編輯:李明)

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