2017安徽蕪湖縣事業(yè)單位招聘公告【招58人】
(八)考察
考察工作由用人單位主管部門在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為。同時(shí)依據(jù)《公告》規(guī)定進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求，如不符合，取消其應(yīng)聘資格。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢、考察遞補(bǔ)次數(shù)均不得超過2次。
(九)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員，并在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)向社會(huì)公示七天。對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或2017年12月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相關(guān)證件原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(2017年版)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、相關(guān)事宜
招聘工作相關(guān)信息只在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)站上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)。
本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-2567819(縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理股)。
監(jiān)督電話：0553-8912365。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
原標(biāo)題：2017年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2017蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
中 共 蕪 湖 縣 委 組 織 部
蕪湖縣人力資源和社會(huì)局
2017年8月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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