根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開選聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，縣政府辦下屬事業(yè)單位數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心單位決定面向汝城縣范圍內(nèi)公開選聘文秘人員4名，計(jì)算機(jī)人員1名，特制定本實(shí)施方案。

一、選聘職位

擬選聘縣數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心文秘人員4名，計(jì)算機(jī)人員1名。選聘對(duì)象為汝城縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗副科級(jí)以下(不含副科級(jí))的工作人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，有事業(yè)心和責(zé)任感。

2.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡、身體和其他條件：

(1)報(bào)考人員須在2015年9月30日前進(jìn)入汝城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗工作人員;

(2)報(bào)考年齡要求： 35周歲以下( 1981年9月5日后出生);

(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)選聘崗位所要求的其他條件見后面的《汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》;

(5)工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年9月，年限按足年足月計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(不含試用期不定等次)的。

3.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 2017年9月13日-9月15日

2.報(bào)名地點(diǎn)：汝城縣人民政府辦公室政工室(A367)

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》一份，并提交以下材料：

(1)本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》及崗位要求相關(guān)資質(zhì)證明、證件的原件及復(fù)印件1份;

(2)近期同底免冠1寸彩照2張;

(3)原工作單位同意報(bào)考的書面證明，有工作經(jīng)歷等要求的需出具有人事管理權(quán)限的單位出具證明。

4.本次考試不向考生收取考試費(fèi)。

5.報(bào)名結(jié)束后，筆試前進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過程。

(3)公開選聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。特殊情況下視報(bào)名情況，由選聘單位報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)后，可降低開考比例至1:2。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或者取消選聘崗位。

6.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作部分比例各占50%，考試時(shí)間150分鐘。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另定(見《筆試準(zhǔn)考》，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試)。

（責(zé)任編輯：李明）