2014年浙江省杭州市下城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【25人】_中公網(wǎng)校

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    2014年浙江省杭州市下城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【25人】

      三、公開(kāi)招聘的程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名地點(diǎn):浙江(杭州)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓招聘大廳(下城區(qū)白石巷318號(hào),城北體育公園東北側(cè)),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      2、報(bào)名時(shí)間:2014年6月6日—7日,上午8:30至下午16:30。

      3、報(bào)名要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考兩個(gè)崗位及以上無(wú)效),報(bào)考者可在杭州市下城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.hzxc.gov.cn)及下城人才網(wǎng)(www.xcrcw.com)上下載《報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),一式一份。社會(huì)人員需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資歷證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。社區(qū)(村)工作者除上述資料外還應(yīng)提供服務(wù)地區(qū)級(jí)組織部門(mén)、民政部門(mén)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和是否在崗的證明(見(jiàn)附件4)。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

      4、資格審查:由招聘單位及其主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。區(qū)人力資源和社會(huì) 局資格復(fù)審后,向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人40元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí),進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí),招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘,并在下城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

      (二)考試

      考試包括筆試與面試,考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%折算。

      1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》(含一篇作文),試卷滿(mǎn)分為100分。

      (1)筆試時(shí)間:6月21日,上午9:00 —11:00。

      (2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

      報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

      2、面試

      根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī),從到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考核對(duì)象。

      面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢和考核

      按考生的考試綜合成績(jī)從到低分,根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排名在前。

      體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 輔導(dǎo)課程 考試資訊 備考資料 歷年  

    (責(zé)任編輯:李明)

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