2017廣東肇慶市鼎湖區(qū)集中招聘政府雇員公告【招58人】_中公網(wǎng)校

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    2017廣東肇慶市鼎湖區(qū)集中招聘政府雇員公告【招58人】


    三、報(bào)名辦法

    (一)招聘職位查詢

    招聘崗位請(qǐng)查閱鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.com.cn/),并自行在網(wǎng)上下載用A4紙雙面打印《鼎湖區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名表》一式兩份。

    (二)報(bào)名時(shí)間及要求

    本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者可在2017年 9月 25日至27日上班時(shí)間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),持《鼎湖區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名表》(一式兩份)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到鼎湖區(qū)干部(區(qū)人才服務(wù)管理辦公室,位于鼎湖區(qū)坑口街道萬福路13號(hào),在端州市區(qū)可乘3路、201路、202路公交車到萬福路東站)辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件,請(qǐng)考生先行準(zhǔn)備好復(fù)印件),無需繳納報(bào)考費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

    四、考試

    本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    1.考試科目:考試內(nèi)容為綜合知識(shí),考試科目不指定參考用書。

    2. 筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)具體情況另行劃定。

    3. 筆試時(shí)間:2017年10月8日(星期日)下午3:00—4:30 。

    (二)面試

    1. 面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

    2. 報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)證明材料審核??忌鷮?duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問或收到投訴舉報(bào)的,可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查,考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的,即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格,并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

    3. 面試可按不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行(區(qū)檢察院009、010、011三崗位面試內(nèi)容含技能操作,單獨(dú)面試)。具體面試事項(xiàng)由鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。

    4. 面試采用百分制,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績。

    (三)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后3位,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

    五、體檢和考察

    考試結(jié)束后,按考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由用人單位或其主管部門參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

    (責(zé)任編輯:李明)

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