(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局組織專人對報名人員提交的報名材料進行全程資格審查。

進入面試范圍的應聘人員，須按莒縣人事人才網網站公布的要求，在規(guī)定時間內到莒縣人才交流服務中心(莒縣人力資源和社會局一樓服務大廳c區(qū))進行現(xiàn)場資格審查，提交以下材料①《莒縣2017年面向社會招聘第二批政府購買服務工作人員報名登記表》(見附件2，表格須打印);②畢業(yè)證原件及復印件;③身份證原件及復印件;④本人近期同版免冠一寸照片3張及與報考職位相關的資格證原件與復印件;⑤在職人員單位同意報考證明。

上述材料中證件類材料提交原件和復印件各一份，原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

經審查符合條件的，發(fā)放面試通知單。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查并提交相關證明材料的，視為自動放棄本次應聘資格;經審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按崗位筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

報名結束后，莒縣水利局崗位1至崗位5報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至綜合崗位;縣人社局會計崗、法律崗、文秘崗、計算機崗報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至普通管理崗;地稅局文秘崗、計算機崗、納稅服務崗報考比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至普通管理崗;莒縣行政審批局崗位2至崗位4報名比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至崗位1。

四、考試內容和方法

(一)筆試

筆試由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局統(tǒng)一組織，筆試內容主要為公共基礎知識和寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分。準考證領取時間及筆試時間、地點另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(www.juxianrsrc.com)公布。

(二)面試

根據筆試成績由到低分確定參加面試范圍，報考人員按照1:2的比例確定參加面試范圍，報名人數(shù)不足1:2的，按實際報名人員直接參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責任公司統(tǒng)一組織，采取結構化面試方法，總分100分，面試成績不得低于60分。面試主要測試應試人員的綜合能力。面試時間和地點另行通知。

面試成績當場公布。并根據筆試和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網公布。

面試成績公布后，莒縣水利局崗位1至崗位5，最終進入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至綜合崗位，并根據總成績由到低分依次遞補;縣人社局會計崗、法律崗、文秘崗、計算機崗最終進入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至普通管理崗，并根據總成績由到低分依次遞補;地稅局文秘崗、計算機崗、納稅服務崗最終進入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至普通管理崗，并根據總成績由到低分依次遞補;莒縣行政審批局崗位2至崗位4最終進入考察和體檢人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計劃調劑至崗位1，并根據總成績由到低分依次遞補。

五、考察和體檢

根據招聘計劃按總成績由到低分以1:1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣財政局、莒縣水利局、莒縣人力資源和社會局、莒縣統(tǒng)計局、莒縣檢驗檢測中心、莒縣地稅局和莒縣行政審批局統(tǒng)一組織資格復審和體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目、標準參照公務員體檢項目和標準執(zhí)行，費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據總成績從到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）