2018四川蒼溪縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告【招84人】_中公網(wǎng)校

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    2018四川蒼溪縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告【招84人】

    根據(jù)四川省人事招考政策和《蒼溪縣引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,決定公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)崗位及要求

    蒼溪縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位共84個(gè)。專業(yè)目錄及崗位信息詳見(jiàn)附件2。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的道德品行。

    (二)學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

    (三)身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)符合下列條件之一:

    1.全日制大學(xué)本科畢業(yè),年齡不超過(guò)28周歲(即1989年1月1日及以后出生)。

    2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過(guò)30周歲(即1987年1月1日及以后出生)。

    3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲(即1982年1月1日及以后出生,下同)。

    4.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過(guò)35周歲。

    5.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

    對(duì)博士后人員、地市級(jí)及以上名醫(yī),可適當(dāng)放寬年齡限制。取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)時(shí)間截止2018年7月31日。

    (五)凡在或工作期間受過(guò)處分,違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報(bào)考。

    (六)我縣范圍內(nèi)在編工作人員不得報(bào)考。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月15日18:00。

    2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,同底版1寸免冠近照4張,填寫《蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件1)。報(bào)名地點(diǎn):蒼溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段233號(hào),縣委機(jī)關(guān)院內(nèi))。

    網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上),填好后將電子檔發(fā)送至郵箱cxxrcb@126.com,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

    其中,2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

    (二)資格審查

    2017 年11月16日—11月19日,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(報(bào)名人員不需到場(chǎng)),對(duì)初審合格人員發(fā)送考試通知。網(wǎng)上報(bào)名人員考試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各一份和同底版1寸免冠近照4張(應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。

    (三)綜合考試

    1.考試方式。此次人才引進(jìn)采取面試與考核相結(jié)合的公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。部分崗位需要增加寫作能力測(cè)試。增加寫作能力測(cè)試的,寫作能力測(cè)試和面試成績(jī)各按50%折合為總成績(jī)。

    2.考試要求。接到考試通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加面試。面試于2017年11月25日在蒼溪縣城舉行。詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

    (四)體檢

    考試結(jié)束后,按總成績(jī)從高到低排名,等額確定入闈體檢人員,在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以考核結(jié)果或加試確定入闈體檢人員。

    考試成績(jī)和入闈體檢人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

    (五)考察

    根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單??疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信程度、與職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)。

    (六)聘用

    經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,簽訂引進(jìn)人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

    報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

    四、政策待遇

    (一)引進(jìn)人才使用事業(yè)單位人員編制。

    (二)引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限:聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的為5年;聘用到財(cái)政全額撥款縣級(jí)事業(yè)單位的碩士研究生及以上或中級(jí)職稱及以上為5年、大學(xué)本科生為8年;聘用到醫(yī)院的為8年。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

    (三)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進(jìn)人才崗位津貼”(享受期為10年,下同)。醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生,可享受15—40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”,碩士研究生可享受8—30萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

    (四)新參加工作的碩士、博士研究生,在管理崗位的,分別確定為八級(jí)B類職員、七級(jí)B類職員,在專業(yè)技術(shù)崗位的,分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

    (五)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。

    (六)用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

    (七)對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、組織管理

    本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

    六、咨詢與解釋

    本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦)0839-5223730

    蒼溪縣人力資源和社會(huì)局 0839-5220368

    監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 0839-5229025

    原標(biāo)題:蒼溪縣2018年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

    2.2018年蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及崗位信息表.doc

    中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會(huì)局

    2017年10月15日

    (責(zé)任編輯:李明)

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