2017云南威信縣委組織部調(diào)任公務(wù)員公告【招12人】
2、筆試科目、時間、地點(diǎn)
筆試科目:《行政能力測試》
筆試時間:2017年11月5日上午9:00
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須持準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、筆試排名
筆試排名按照筆試成績從高到低的順序,成績相同的排名相同。有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排名直接為第3名,以此類推。
筆試結(jié)束后,由縣委組織部結(jié)合筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入面試人員名單在威信黨建網(wǎng)公示。
(四)經(jīng)歷業(yè)績評價
根據(jù)筆試成績,按調(diào)任職位從到低分順序,以1:5的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。如超過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:5的,按實(shí)際比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價由縣委組織部組織,采取集體評價方式,主要評價參加調(diào)任人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核獎勵情況、人崗匹配程度等。
(五)面試
1、面試人員的確定
根據(jù)筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,調(diào)任計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)不足1:3的,以崗位面試人員數(shù)與調(diào)任計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。
2、面試的組織
面試由縣委組織部組織,面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度,重點(diǎn)檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。
(六)考察
根據(jù)筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績之和,按從到低分順序,以1:2的比例確定進(jìn)入考察人選。若出現(xiàn)考察不合格情形時,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段按總成績得分由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察人員仍少于調(diào)任計(jì)劃數(shù)2倍比例的,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。
公開調(diào)任的筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、面試成績和考察成績均按100分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算方式為:
綜合成績=筆試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%+面試成績×30%+考察成績×10%(每項(xiàng)成績計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù))。
考察工作由縣委組織部組織實(shí)施。考察主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進(jìn)行全面了解。
(七)確定擬調(diào)任人員和公示
縣委組織部根據(jù)考生的筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、面試成績、考察成績等綜合考慮,提出調(diào)任的具體職位和擬調(diào)任人選,提交縣委研究。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在威信黨建網(wǎng),調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。
公示期滿不影響調(diào)任的,按照干部管理權(quán)限報市級公務(wù)員主管部門審批;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩調(diào)任,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。對有影響調(diào)任問題的,取消調(diào)任資格。
(八)調(diào)任人員審批和公務(wù)員登記
調(diào)任人員經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審批同意后,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、任職手續(xù);調(diào)任人員的級別和有關(guān)待遇,根據(jù)其調(diào)任職務(wù),結(jié)合本人原職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件,比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定;調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外,一般實(shí)行任職試用期制,試用期為1年。試用期滿考核合格的,正式任職,并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記;考核不合格的,按原職級或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位,實(shí)行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸威信黨建網(wǎng)站了解公開調(diào)任工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持通訊暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)公開調(diào)任人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參與選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)為調(diào)任工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,本次調(diào)任工作在威信縣紀(jì)委的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,同時,歡迎社會各界對公開調(diào)任工作進(jìn)行監(jiān)督。
報名咨詢電話:0870 - 6120281
縣紀(jì)委監(jiān)督舉報電話:0870 - 6124222
縣委組織部干部監(jiān)督股舉報電話:0870 - 6120420
原標(biāo)題:中共威信縣委組織部關(guān)于2017年公開調(diào)任公務(wù)員公告
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威信縣公開調(diào)任公務(wù)員報考誠信承諾書.docx
威信縣公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表.xls
中共威信縣委組織部
2017年10月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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