2017海南三亞交通運(yùn)輸局政府雇員招聘公告【招10人】_中公網(wǎng)校

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    2017海南三亞交通運(yùn)輸局政府雇員招聘公告【招10人】

    根據(jù)工作需要,三亞市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開招聘10名政府雇員,招聘工作特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)完成?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位設(shè)置及條件

    (一)崗位名額

    本次公開招聘政府雇員共10名,其中專業(yè)技術(shù)崗5名,文職崗5名。

    (二)崗位基本條件

    1.全日制本科及以上學(xué)歷的人員;

    2.年齡要求為35周歲及以下(1982年11月1日及以后出生的);

    3.專業(yè)要求

    1)專業(yè)技術(shù)崗專業(yè)要求:交通運(yùn)輸類、車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)、物流管理專業(yè)和物流工程專業(yè)。

    2)文職崗專業(yè)要求:不限。

    4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);

    5.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從工作安排,有吃苦奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

    6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    (三)崗位待遇

    1.三亞市交通運(yùn)輸局雇員的專業(yè)技術(shù)崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3300元,文職崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

    (四)有以下情形者不予聘用

    1.受過刑事處罰的;

    2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

    3.曾被開除公職的;

    4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

    5.有吸毒經(jīng)歷的;

    6.體檢不符合要求的;

    7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

    二、招聘程序和方法步驟

    (一)報(bào)名方法及步驟

    1.《招聘公告》信息將在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

    2. 填表:報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

    報(bào)名地點(diǎn):三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

    報(bào)名人員必須提供以下材料:

    (1)《2017年市交通運(yùn)輸局政府雇員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

    (2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

    (3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

    (4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁及本人信息頁,須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

    本人不能前來報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

    4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。

    (二)考試

    考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中上機(jī)考試成績(jī)占總分的50%,面試成績(jī)占總分的50%。

    有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

    1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

    (1)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

    (2)形式和內(nèi)容

    采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    (3)上機(jī)考試成績(jī)公布

    上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

    2.面試

    (1)人員確定

    根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)的情況確定進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請(qǐng)于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

    (2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

    (3)形式和內(nèi)容

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

    3.考試成績(jī)確定

    考生面試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的為合格,面試合格者方可合成綜合成績(jī)??忌木C合成績(jī)以上機(jī)考試和面試成績(jī)按比例合成,并從到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

    4.成績(jī)公示

    考試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

    5.為了招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

    (三)考察和體檢

    根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。通過面試進(jìn)入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案,一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

    考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

    (四)公示和聘用

    體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示5天,不在其他途徑公布。

    公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

    三、紀(jì)律與監(jiān)督

    在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

    招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

    四、其他事宜

    本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)

    監(jiān)督電話:0898— 88666039(三亞市交通運(yùn)輸局)

    原標(biāo)題:三亞交通運(yùn)輸局2017年政府雇員招聘公告

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    1、2017年三亞市交通運(yùn)輸局政府雇員招聘報(bào)名表.doc

    2、委托書.doc

    三亞市交通運(yùn)輸局

    2017年10月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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