為充實(shí)我局專業(yè)技術(shù)人才力量，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)公開面向社會(huì)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過體能測試、體檢、考核后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名(具體見招聘計(jì)劃表附件一)，工資待遇與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同工同酬(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金、政府績效)。

三、招聘的條件、對象和范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

(三)應(yīng)、往屆(含2018年畢業(yè)生，要求2018年7月份報(bào)到上班。)全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位證。

(四)年齡限制在18周歲以上，40周歲以下(計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日)，男女不限;

(五)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(六)違反《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》或曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的人員不得報(bào)名。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1、公開報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、配送材料報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需填寫附件二《樂業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(一式兩份)，報(bào)名者填寫的相關(guān)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供提供近期小二寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照2張、就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、戶口本復(fù)印件(原件審核后退回)、身份證復(fù)印件(原件審核后退回)。

4、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、獲得建筑類相關(guān)證件等相關(guān)證件的復(fù)印件一份(原件審核后退回)、網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口本復(fù)印件(原件審核后退回)、身份證復(fù)印件(原件審核后退回)。

5、應(yīng)聘人員通過配送報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過快件配送，請?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;緊缺人才公開招聘報(bào)名材料”)。配送報(bào)名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一天的工作時(shí)間提交相關(guān)證書原件驗(yàn)證，否則取消面試資格。

(二)報(bào)名時(shí)間為2017年11月13日至11月20日(直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，配送的以郵戳為準(zhǔn))。具體面試時(shí)間另行通知。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：樂業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓辦公室。

配送地址：廣西百色市樂業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 ，郵編：533200。

聯(lián)系電話：0776-7922026 18177679186 聯(lián)系人：劉國邀;郵箱：ly7922026@163.com。

(四)資格審查：招聘單位對報(bào)名資格進(jìn)行審查，11月23日前通知符合條件人員面試考核事宜，不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。

五、面試

報(bào)名資格審查合格者，由招聘單位組織面試。面試采用問答式?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、工作實(shí)績等情況。全部人員面試、考核后，按表現(xiàn)優(yōu)劣排名(面試成績在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)上公布)。面試和考核由縣紀(jì)委和縣人社局派員監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、體檢

1、按招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試排名從到低分確定體檢人選。

2、體檢人員于面試結(jié)束后由招聘單位組織到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4、由招聘單位對考生的體檢結(jié)果進(jìn)行公布?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求進(jìn)行復(fù)查，由招聘單位聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員按面試、考核排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，并在7天內(nèi)完成，逾期不予受理。

七、審批與聘用

1、招聘單位和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選，將擬聘人員上報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意聘用后，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

2、待遇：被聘用人員個(gè)人身份為單位自聘人員，享受與同類單位事業(yè)人員同等工資報(bào)酬。

3、實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，實(shí)習(xí)期間按照正常工資待遇發(fā)放。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格，可簽訂正式聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，樂業(yè)縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：縣 紀(jì) 委：0776-7922127

縣人社局：0776-7923455

縣住建局：0776-7922026

原標(biāo)題：樂業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘緊缺人才的公告

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1：2017年度樂業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘緊缺人才招聘計(jì)劃表.xlsx

2：樂業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才報(bào)名登記表.docx

樂業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）