(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

(三)加試

加試按報(bào)考崗位分別進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考崗位工作特點(diǎn)設(shè)置加試內(nèi)容，滿分為100分。

(四)面試

按筆試和加試成績總分由高到低以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績、加試成績按比例計(jì)算綜合成績，綜合成績實(shí)行百分制，計(jì)算辦法為：綜合成績=筆試成績×30%+加試成績×30%+面試成績×40%。

(五)組織考察

差額確定選調(diào)干部考察人選。根據(jù)綜合成績由高到低，按照考察人選與選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察對象?？h委組織部、縣人社局和用人單位共同組織考察。重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉潔情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員。考察組要核查干部(人事)檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”，考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調(diào)資格。

(六)公示、試用、調(diào)動

1.公示。根據(jù)綜合成績和考察情況，提出擬選調(diào)對象，分別在臨洮黨建網(wǎng)和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，安排到用人單位工作，試用半年。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

3.調(diào)動。試用期滿后，經(jīng)考察表現(xiàn)良好勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù);如不能勝任該職位的回原單位工作。

凡自愿放棄選調(diào)的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

1.本遴選公告在臨洮黨建網(wǎng)(www.ltdjw.gov.cn)發(fā)布，報(bào)名表格從臨洮黨建網(wǎng)下載中心下載。

2.筆試、加試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員參加考試持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。報(bào)名時(shí)，請按要求填寫手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。

3.聯(lián)系及咨詢電話：0932-2238270。

五、有關(guān)紀(jì)律和要求

報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委(監(jiān)察局)對遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0932-2242212)。

原標(biāo)題：中共臨洮縣委組織部臨洮縣人力資源和社會局關(guān)于部分縣直單位公開遴選工作人員的公告

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臨洮部分縣直單位遴選工作人員報(bào)名登記表

中共臨洮縣委組織部 臨洮縣人力資源和社會局

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）