(五)考試

1、筆試

筆試采取閉卷考試形式。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。

筆試科目：《綜合知識》(總分150分)。

筆試時(shí)間：2017年12月2日上午9:00-11：30

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效臨時(shí)身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

依據(jù)筆試成績從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

教育系統(tǒng)(除平塘縣學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃管理辦公室工作人員職位)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)(只有縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生職位)的面試由單位主管部門(縣教育局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)擬定面試工作方案，報(bào)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，自行組織實(shí)施面試工作;其他職位由縣招聘辦組織面試。

面試相關(guān)事宜另行通知。

3、總成績計(jì)算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計(jì)算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員須參加本職位的所有考試項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一項(xiàng)目考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

依據(jù)總成績從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選，同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入考察。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

(4)新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用(見習(xí))期內(nèi)人員;

(5)經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況;

(6)2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。

考察時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）