因工作需要，天心區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);具備招考職位所要求的其他條件。

2.有以下情況不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;曾被開(kāi)除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《天心區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名(含資格初審)—面談—體檢—考察(含資格復(fù)審)—確定擬錄取人員名單—公示—試用—正式聘用。

五、報(bào)名和資格初審

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

2.報(bào)考人員準(zhǔn)備2張一寸正面免冠彩色相片(紅底)、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)等證件資料的原件及復(fù)印件，前往報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)招聘報(bào)名表。每一名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年11 月29日- 12月8日(工作日上午9：00-12：00，下午1：00-5：00)

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市天心區(qū)政府大院南棟8樓2819(辦公室)

聯(lián)系人：易?君

聯(lián)系電話(huà)：0731-85899416

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)

六、面談

1.本次招聘不進(jìn)行筆試，采取面談的形式交流了解報(bào)考人員有關(guān)情況。面談的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面談時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人有效居民身份證。

2.面談采取個(gè)別交流形式，分崗位進(jìn)行。面談結(jié)束后評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按評(píng)分從高到低進(jìn)行錄取。

七、體檢

體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不列入考察對(duì)象，從報(bào)考同一崗位人員中遞補(bǔ)。

八、考察

體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市天心區(qū)審計(jì)局對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進(jìn)行全面考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

九、聘用和合同簽訂。

1、考察合格人選經(jīng)長(zhǎng)沙市天心區(qū)審計(jì)局審查后，在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的定為聘用對(duì)象。

2、聘用人員實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理，聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同?？己瞬缓细駝t予以辭退。

3、聘用人員實(shí)行不低于15萬(wàn)元年薪包干(包括所有收入及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金單位及個(gè)人繳納部分等)。

十、其他

此次公開(kāi)招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市天心區(qū)審計(jì)局2017年公開(kāi)招聘編外合同制人員工作方案

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天心區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表.docx

（責(zé)任編輯：李明）