(3)面試評(píng)委全部外請(qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

(四)體檢

1、根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分確定，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)歷層次高者優(yōu)先)。

2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過壹次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣(市)級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過壹次。

(六)公示

考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘對(duì)象公示期滿無異議者報(bào)漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，必須在聘用崗位服務(wù)不得少于3年。新聘用人員試用期一年，已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、公開招聘過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

3、漣源市人力資源和社會(huì)局、漣源市扶貧開發(fā)辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與要求

1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。

2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

七、本公告由漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

漣源市人力資源和社會(huì)局：0738-4439572

漣源市扶貧開發(fā)辦公室：0738-4981338。

原標(biāo)題：2017年漣源市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員公告

漣源市人力資源和社會(huì)局

漣源市扶貧開發(fā)辦公室

2017年11月30 日

（責(zé)任編輯：李明）