3.筆試地點(diǎn)：在市政府所在地集中考試。

　　4.筆試內(nèi)容：

　　報(bào)考非師范類綜合崗位的，其筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、文史、公文寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識;報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識。

　　報(bào)考師范類綜合崗位的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識;報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識。

　　5.筆試時攜帶的證件：考生只準(zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考點(diǎn)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？荚囁璧奈木哂啥ㄎ魇腥松缇纸y(tǒng)一提供，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，取消考試資格，并記入個人誠信檔案，今后三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　6.成績發(fā)布：筆試成績在定西市人社局網(wǎng)站向社會公布。

　　(三)面試

　　1.有面試程序的招聘崗位，筆試成績發(fā)布后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃3：1的比例確定資格復(fù)審對象。人數(shù)不足以上比例的，由招聘單位或主管部門在面試前劃定最低分?jǐn)?shù)線并書面通知考生。資格復(fù)審后符合條件的人員，領(lǐng)取面試通知單。

　　2.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　3.面試方案經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，筆試前在定西市人社局網(wǎng)站公布。

　　4.參加面試的人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　(四)成績

　　1. 無面試環(huán)節(jié)的招聘總成績?yōu)楣P試成績。若同一崗位報(bào)考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選。

　　2.有面試環(huán)節(jié)的招聘總成績，除個別崗位外，其余崗位的招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　(五)考察

　　考試工作結(jié)束后，市、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位招聘人數(shù)及考試總成績，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行考察。市直單位的考察工作由招聘單位及主管部門實(shí)施，縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位的考察工作由縣上組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)等情況進(jìn)行考察，寫出考察材料，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　對考察合格者，分別由市、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格且今后三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(七)公示、審批、聘用

　　對經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，分別由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直招聘單位及主管部門報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核合格者通過定西市人社局網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。對審核、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應(yīng)聘人員中按最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對公示合格者確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直招聘單位及主管部門報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，在市、縣聘用文件規(guī)定的時間內(nèi)到崗，逾期不到者視為放棄。到崗后按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1. 定西市人社局網(wǎng)站(http://www.dxsrsj.gov.cn)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，在整個招聘工作期間，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告、通知、公示等信息，同時應(yīng)確保報(bào)名時所留手機(jī)號碼暢通。

　　2.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　3. 凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還，并記入我市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員，今后三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。

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　　2017年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）