2017吉林寬城區(qū)招聘聘用制人員公告【招13人】_中公網(wǎng)校

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    2017吉林寬城區(qū)招聘聘用制人員公告【招13人】

    因工作需要,我區(qū)面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員13人。

    一、報(bào)名條件及招聘崗位

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3、遵守紀(jì)律,品行端正。

    4、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月4日至1999年12月4日期間出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

    5、身體健康,能勝任工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    6、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。

    7、能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

    (二)招聘崗位

    1、區(qū)政府辦公開電話接待員崗位3人,本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,長(zhǎng)春本市戶口。

    2、區(qū)政府辦法律咨詢員崗位1人,本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)歷,長(zhǎng)春本市戶口。

    3、區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察輔助崗位5人,全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,長(zhǎng)春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。

    4、區(qū)安監(jiān)局文字綜合及信息化管理與服務(wù)崗位2人,全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,長(zhǎng)春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。

    5、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與服務(wù)崗位2人,全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下男性優(yōu)先,從事法律、安全工作和專業(yè)優(yōu)先,長(zhǎng)春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

    2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且影響期未結(jié)束的人員。

    3、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

    4、組織和參與宗教、邪教、封建迷信活動(dòng)的人員。

    5、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

    6、全日制在讀的學(xué)生,全日制在讀的學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

    7、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

    8、不能堅(jiān)持正常工作的人員。

    9、現(xiàn)役軍人。

    10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    二、招聘程序

    1、公告。12月4日—12月5日在寬城區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jckc.gov.cn/)及寬城區(qū)政府辦公樓發(fā)布招聘公告。

    2、報(bào)名。12月6日—7日上午9:00至11:30下午13:30至16:00在寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(北人民大街3366號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名者需持本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他材料,近期同底小2寸免冠照片3張,及在網(wǎng)站下載打印的報(bào)名登記表二份。

    報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,如實(shí)提供相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的,取消考試資格,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

    3、考試??荚嚪止P試和面試,筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)確定擬聘人員。

    (1)筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷形式,試題總分100分,60分以上為合格。

    (2)面試。在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從到低分以1:5比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,60分以上為合格。

    4、體檢。按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定》執(zhí)行。

    5、政審。由考生原工作單位或戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機(jī)關(guān)出具政審材料。

    6、公示。擬聘人員在區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳進(jìn)行公示7天。

    三、待遇和管理

    1、月基本工資2800元(含取暖補(bǔ)貼),月全勤考核獎(jiǎng)金200元,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

    2、招聘人員為聘用制工作人員,試用期為一個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,試用合格后與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。一年內(nèi)自動(dòng)放棄的,按有關(guān)程序遞補(bǔ)。

    原標(biāo)題:寬城區(qū)公開招聘聘用制工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    長(zhǎng)春寬城區(qū)臨時(shí)聘用工作人員招聘報(bào)名表.doc

    寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2017年12月4日

    (責(zé)任編輯:李明)

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