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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

經(jīng)鄖陽(yáng)區(qū)編委會(huì)研究同意，決定鄖陽(yáng)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開選聘事業(yè)單位工作人員7人。現(xiàn)制定如下方案：

一、 選聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)選聘對(duì)象

1.區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)：環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位3人，面向十堰市公務(wù)員范圍公開選聘。(具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件一)

2.區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站：環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位4人，面向鄖陽(yáng)區(qū)全額事業(yè)編制人員公開選聘。(具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件一)

(二)報(bào)考基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的其他條件。

(三)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、 報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年12月7 日8：30—12月13日17:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

本次選聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均在鄖陽(yáng)區(qū)進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鄖陽(yáng)區(qū)考務(wù)辦。聯(lián)系電話：0719—7233624，傳真：0719—7232561;聯(lián)系人：金小蘭

(三)報(bào)名要求及辦法

報(bào)考人員可在12月7日8：30—12月13日17:00期間到鄖陽(yáng)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告并自行下載考生報(bào)名表，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名要件：報(bào)名者按公布的條件和要求，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;公務(wù)員身份證明材料和編制部門的相關(guān)證明材料，單位同意報(bào)考證明，近期免冠一寸彩照4張和報(bào)考費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)，鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取)，到鄖陽(yáng)區(qū)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》由鄖陽(yáng)區(qū)統(tǒng)一印制發(fā)放。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)于2017年12月16日9:00—16:00期間到鄖陽(yáng)區(qū)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、 筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為120分鐘。

(二)筆試科目及形式

1.筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.關(guān)于開考比例的界定。為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按崗位選聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的選聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位。

(三)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，由鄖陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，并于3日內(nèi)在鄖陽(yáng)網(wǎng)上公示筆試成績(jī)。屆時(shí)考生可登陸鄖陽(yáng)網(wǎng)http://www.hbyunyang.net/查詢。

四、 面試

(一)面試組織

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

公開選聘崗位按面試1:3比例入圍確定面試人員。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)資格復(fù)審后可依次遞補(bǔ)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

本次考試總成績(jī)?yōu)?00分(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%折算)。

(三)對(duì)考生成績(jī)相同的處理

報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件的考生排名靠前。

五、 體檢

根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高到低按1：1的比例確定進(jìn)行體檢、考察人選。

1.體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由受檢人員自理。

2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用，復(fù)檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會(huì)局指定。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部[2010]19號(hào)，2013年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考察

考生體檢結(jié)束后，由鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定考察方案，抽調(diào)人員成立考察組，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。

1.考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、 公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為3天。公示期滿后，對(duì)正式確定的人選名單報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由區(qū)人力資源和社會(huì)局為合格人員辦理聘用、編制及相關(guān)手續(xù)。

八、 監(jiān)督

公開選聘工作應(yīng)嚴(yán)格按照本《方案》所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督，確保公開選聘工作的客觀公正。(舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)局0719—7232561，區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)

附件一：公開選聘崗位一覽表

附件二：考生報(bào)名登記表

十堰市鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年12月5日

附件一：

附件二：

（責(zé)任編輯：李明）