2017湖北恩施市公共就業(yè)和人才服務局選調公告【招1人】
因工作需要,經恩施市機構編制委員會同意,恩施市人力資源和社會局為恩施市公共就業(yè)和人才服務局從全市范圍內公開選調1名事業(yè)編制工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、選調原則
選調工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選調職位
恩施市公共就業(yè)和人才服務局財務工作人員1名。
三、選調范圍及對象
恩施市內在編在崗事業(yè)單位人員。
四、資格條件
1、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),具有敬業(yè)奉獻精神。
2、年齡在37周歲以內(1980年1月1日以后出生)。
3、大學??萍耙陨蠈W歷,財務會計類專業(yè),具有會計資格證書。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、具有恩施市事業(yè)單位編制身份,且在編在崗時間3周年及以上。(以錢養(yǎng)事人員、農村新機制教師除外)
6、具有以下情形之一的,不得參加選調:
⑴正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
⑵受處間或未滿影響期限的;
⑶最低協(xié)議服務期限未滿的;
⑷不具備事業(yè)單位身份人員;
⑸法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調程序及方法
(一)發(fā)布公告
在恩施市人力資源和社會信息網上發(fā)布選調公告。
(二)組織報名
1、報名時間
2017年12月6日至12月13日(每天上午8:30至12:00點,下午2:30至5:30),不含休息日。
2、報名方式
報名者攜帶《恩施市公共就業(yè)和人才服務局公開選調工作人員報名登記表》(由所在單位及主管部門同意并加蓋公章)、本人身份證、學歷證書原件和復印件、工作經歷證明、2張近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力資源和社會局502室進行現場報名。
報名者提交的相關材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,在任何環(huán)節(jié)均取消選調資格。
(三)資格審查
恩施市人力資源和社會局對報名人員進行資格審查。若符合報考條件的人數少于或等于擬選調人數時,則取消本次公開選調。
(四)組織考試
1、考試工作由恩施市人力資源和社會局按相關規(guī)程組織實施。
2、考試內容:主要測試報考者政策理論水平、財會業(yè)務知識、實際綜合應用能力及其基本素質。
3、考試時間和地點。考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試,考試時間、地點詳見準考證,準考證領取時間另行通知。
4、成績查詢??荚嚦煽兛稍诙魇┦腥肆Y源和社會信息網網站查詢。
(五)組織面試
根據筆試成績從高到低按照1:3比例確定面試人員。若參加筆試的人員不足1:3時,則參加筆試的人員全部進入面試。面試由恩施市人力資源和社會局組織實施,時間另行通知。
(六)組織體檢
體檢對象按照綜合成績(40%筆試成績與60%面試成績之和)從到低分以1:1的比例確定。
體檢由恩施市公共就業(yè)和人才服務局按照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關要求組織實施。
(七)組織考察
考察工作由恩施市公共就業(yè)和人才服務局組織進行??疾旖M由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關業(yè)務的2名及以上人員組成??疾煲獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績,全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,要如實寫出考察報告??疾炜梢圆扇€別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方式進行。
(八)公示、辦理相關手續(xù)
恩施市公共就業(yè)和人才服務局根據考察和體檢結果,召開班子會集體研究確定擬選調人員名單,并由恩施市人力資源和社會局統(tǒng)一將擬選調人員名單在恩施市人力資源和社會信息網上予以公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題的人員辦理相關手續(xù);對反映的問題一時難以查清的,暫緩調動,待查清后,再決定是否調動;對反映有嚴重問題的,一經查實,取消資格。
(九)遞補
擬選調人員因體檢、考察不合格或主動放棄資格等原因而出現崗位空缺,則由恩施市公共就業(yè)和人才服務局召開班子會集體研究確定是否遞補。遞補時按綜合成績(40%筆試成績與60%面試成績之和)從高到低依次遞補。
六、聯系方式及電話
聯系地址:恩施市航空路177號(恩施市中心醫(yī)院對面)
聯系方式:恩施市人力資源和社會局人力資源市場管理與人才流動調配科。
聯系電話:0718-8417978
原標題:恩施市公共就業(yè)和人才服務局公開選調工作人員公告
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恩施市人力資源和社會局
2017年12月5日
(責任編輯:李明)
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