2017廣東廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)人民政府招聘事業(yè)編制工作人員公告【招5人】
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為充實我鎮(zhèn)干部隊伍,進一步優(yōu)化屬下事業(yè)單位編制人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位和范圍
(一)招聘單位
我鎮(zhèn)屬下公益一類事業(yè)單位廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(掛水務(wù)管理所、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)中心牌子)、廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心(掛文化體育服務(wù)中心、市政管理所牌子)、廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心(掛勞動和社會服務(wù)中心牌子)、廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心(掛來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心)。
(二)招聘對象:全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)和社會人員。
(三)招聘職位:具體見《廣州市從化區(qū)良口鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、報考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘條件須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;
4.身體健康,符合計劃生育政策規(guī)定;
5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10 號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報考。
(二)資格條件
1.學歷和年齡條件
應(yīng)聘人員需具備招聘職位表規(guī)定的學歷條件和年齡條件,具體要求見《職位表》(招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年12月22日為界,如年齡35周歲以下的考生須于1981年12月22日以后出生。)。
2.各職位的具體條件
本次招聘所需的學歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《職位表》。工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年12月22日。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準;應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員須為國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年當年前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費記錄顯示已就業(yè)者除外),社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
擬聘用的人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行??忌偝煽冇晒P試和面試兩部分成績合計構(gòu)成,其中筆試(滿分100 分)成績占50 %、面試(滿分100 分)成績占50 %。筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(一)報名
1.報名時間:2017年12月20日至12月22日。
2.報名方法:應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn ),按網(wǎng)上提示方法報名并填寫個人信息;
3.報名要求:
(1)應(yīng)聘者根據(jù)所學專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位,每人限報一個職位;應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。
(2)招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3 比例。對于在網(wǎng)上報名時間內(nèi)未達到開考比例的,取消該職位并予以網(wǎng)上公告。系統(tǒng)初審后即可參加筆試。
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(責任編輯:李明)
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