2.資格復(fù)審

經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定本次公開(kāi)招聘筆試合格線(xiàn)為60分。對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3比例由高到低確定參加面試資格復(fù)審;如因筆試成績(jī)不達(dá)合格線(xiàn)原因造成擬招聘崗位人數(shù)不達(dá)1：3未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，達(dá)到筆試合格線(xiàn)及以上進(jìn)入面試。末位成績(jī)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、相關(guān)資格證、存檔證明(或個(gè)人檔案)原件。

考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，分值100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)從到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因考察不合格，出現(xiàn)名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考生考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題將認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，對(duì)經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行1年的試用期。新聘用人員須實(shí)行服務(wù)期，服務(wù)期為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

左云縣人社局 0352-3823149 0352-3823348

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間

特別提示：

1.報(bào)考人員考試成績(jī)、考察、體檢、聘用情況等有關(guān)招聘考試信息在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、今日左云等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

左云縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2018年2月8日

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左云縣2018年公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管工作人員崗位要求一覽表.docx

（責(zé)任編輯：李明）