5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至 4月13日(上午8：30-12：00)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510會(huì)議室。

報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(2)開(kāi)考比例設(shè)置

①桂東縣人力資源和社會(huì)局信息中心信息員、桂東縣財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)員、湖南齊云峰國(guó)家森林公園管理處旅游管理技術(shù)員、桂東縣國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位(土地開(kāi)發(fā)整理中心、征地拆遷事務(wù)中心)土地資源管理員、桂東縣燃?xì)夥?wù)中心燃?xì)夤芾韱T共6個(gè)崗位屬我縣急需緊缺專業(yè)人才崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。

②除以上所列6個(gè)招聘崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無(wú)法開(kāi)考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。報(bào)考崗位被取消的人員可在3月15日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。3月16日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1. 筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，作文占30%。

2.筆試時(shí)間：2018年4月14日(星期六)上午9:00-11:30，150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4. 筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，2018年4月下旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

(三)面試

1. 面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)另行公告。

2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。未參加筆試及筆試成績(jī)?yōu)?分或取消筆試成績(jī)者不得進(jìn)入面試。全縣6個(gè)急需緊缺專業(yè)人才崗位入圍面試人員的筆試成績(jī)不得低于55分。入圍面試人員名單公告前，如有入圍考生遞交書面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。

3. 面試形式：參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

4. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5. 面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名

(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績(jī)排名：按照從到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。

（責(zé)任編輯：李明）