2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，興山縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證〔2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持院校有效證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)〕、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告（在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上）、電話(huà)、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位的綜合成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。體檢工作由興山縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核?？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)另行通知。

（五）公示和聘用管理

1.考核結(jié)束，由興山縣人力資源和社會(huì)局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核后，對(duì)擬聘人員在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，聘用單位為其辦理正式轉(zhuǎn)正和進(jìn)編手續(xù)；試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

2.興山縣教育局所屬縣直幼兒園教師崗位13名計(jì)劃（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位6名）。擬聘人員的單位和崗位由興山縣教育局按綜合成績(jī)由到低分的規(guī)則組織依次選崗確定，選崗方案由興山縣教育局另行制定。

3.此次集中公開(kāi)招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)要求離開(kāi)的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門(mén)的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話(huà)：0717-2584512；舉報(bào)電話(huà)：0717-2587892。

原標(biāo)題：2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員公告

附件：

附件1、2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2、2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.doc

附件3、宜昌市興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc
 

興山縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）