2.筆試時間和地點。筆試時間為2018年 5月 6日9：00-11：30。筆試地點詳見準考證。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，如皋市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。

筆試成績、筆試合格分數(shù)線和資格復審人員名單、資格復審具體事項(包括時間、地點)在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(二)資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。資格復審負責單位為如皋市人社局。

1.資格復審對象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同);不足3倍的，按實確定。

2.資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。

3.應攜帶材料。應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關材料的原件和一份復印件。

非應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和一份復印件。

國(境)外留學回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和一份復印件。

4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報考同崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補。

資格復審遞補人員名單在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。面試人員根據(jù)公告登錄中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)打印《面試通知》。

2.面試形式，采用結(jié)構化面試形式。

3.面試時間地點，詳見《面試通知》。

4.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

(四)總成績計算

總成績以百分制計算，按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位，四舍五入)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

體檢人員名單，在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔扇绺奘腥松缇纸M織實施，參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M參照公務員錄用考察內(nèi)容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結(jié)論。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網(wǎng)、中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

應屆畢業(yè)生由招聘單位在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由如皋市人力資源和社會局負責解釋

政策咨詢：0513-87650716;

考務咨詢：0513-87650432;

監(jiān)督舉報：0513-87658033;13584746966。

原標題：2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開 招聘工作人員公告

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2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

如皋市人力資源和社會局

2018年 4月 4日

（責任編輯：李明）