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　　招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有體檢不合格者，按照筆試成績(jī)或面試加試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　政審由密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織，重點(diǎn)對(duì)違法違紀(jì)、參加邪教組織等進(jìn)行考察，政審不合格者立即取消應(yīng)聘資格，按照筆試成績(jī)或面試加試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　體檢、政審合格后在密云縣人力資源和社會(huì)局、密云縣安全監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間查實(shí)擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消聘用資格。

　　(六)人員聘用及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　按照平等自愿原則，依法與北京市全誠(chéng)勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。簽訂2年期合同，試用期2個(gè)月。試用期間由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　年工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：2013年度北京市職工平均工資的85%(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、獨(dú)生子女費(fèi))。

　　五、紀(jì)檢監(jiān)督

　　聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及成員

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開(kāi)發(fā)布。

　　3.負(fù)責(zé)新情況新問(wèn)題的研究討論和決定。

　　4.負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。

　　5.負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘過(guò)程中疑難問(wèn)題的答復(fù)。

　　6.負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇現(xiàn)有政策中沒(méi)有明確規(guī)定的疑難問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會(huì)議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　組 長(zhǎng)：

　　王 宇(密云縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

　　于庭滿(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：

　　郭天霞(密云縣人力資源和社會(huì)局副局長(zhǎng))

　　馬延春(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組副書(shū)記)

　　成 員：

　　趙海波(密云縣人力資源和社會(huì)局主任)

　　楊麗麗(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室副主任)

　　張 揚(yáng)(密云縣人力資源和社會(huì)局科員)

　　聯(lián)系人：張 揚(yáng);聯(lián)系電話：89038098。

　　原標(biāo)題：密云縣人力資源和社會(huì)局密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于招聘專(zhuān)職安全員的通知

　　密云縣人力資源和社會(huì)局

　　密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2014年9月2日

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（責(zé)任編輯：李明）