2018福建廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)委屬單位招聘公告【招4人】
(二)資格復(fù)核
從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由到低分確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。所有擬進(jìn)入面試人選由招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)核。資格復(fù)核需提供以下材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位資格條件要求的其它材料。
(三)面試
1.面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(四)成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)乘以40%、面試成績(jī)乘以60%后相加折算成綜合成績(jī)。
五、體檢與考核
按綜合成績(jī)高低和崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢。
(二)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其資格條件及是否需要回避等情況再次進(jìn)行復(fù)核。
(三)遞補(bǔ)。筆試、面試綜合成績(jī)保留一年，報(bào)考人員自動(dòng)放棄或因故被取消聘用資格，招聘單位可視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在火炬高新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xmtorch.gov.cn)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。
(二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。中心與其簽訂勞動(dòng)合同，納入合同管理。
招聘簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0592-5380044
原標(biāo)題：廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)委屬單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
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廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)
2018年4月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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