2.筆試時間：2018年5月12日(星期六)

上午9:00—11:00 綜合基礎知識

3.筆試地點：設在平潭綜合實驗區(qū)，具體考點將在考生準考證上標明。

4.開考比例：此次招聘筆試按1:3設定開考比例。招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，個別崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。情況特殊確需降低開考比例的，由招聘單位及其主管部門提出意見報區(qū)黨群工作部研究同意后另行公告。

5.筆試加分及退款：按照有關規(guī)定，將為符合政策的各類人員辦理筆試加分(不含專門職位)及報名費退款手續(xù)。辦理時間為2018年5月15日上午8點至12點。

筆試加分對象包括：

①參加大學生志愿服務西部計劃等中央組織的服務基層項目，我省省級統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目的我省報考者，并于2018年8月31日前服務期滿考核合格的人員;

②平潭籍退役運動員、平潭籍退役士兵、駐嵐部隊隨軍干部家屬;

③我區(qū)農(nóng)村二女戶中符合政策加分條件的考生。

具體加分辦法按省、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報考者，可按政策申請減免報名費。

上述考生所需提交材料等具體事項將在福建考試報名網(wǎng)上另行發(fā)布相關公告。

6.成績查詢：筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2018年6月12日后登錄福建考試報名網(wǎng)查詢，小島鄉(xiāng)鎮(zhèn)(大練鄉(xiāng)、嶼頭鄉(xiāng)、東庠鄉(xiāng)、南海鄉(xiāng))的最低合格分數(shù)線在其他崗位合格線的基礎上降5分。

7.擬體檢人選確定：擬進入體檢環(huán)節(jié)的人選按崗位筆試成績1:1從至低分確定，若出現(xiàn)同一崗位筆試成績相同者，則加試一場面試，以面試成績高者作為擬體檢人選。

五、體檢和考察

(一) 體檢

1.資格復核。對擬進入體檢環(huán)節(jié)的人選進行資格復核。資格復核由各招聘單位主管部門具體負責，主要審核報考者的學歷、學位、專業(yè)、崗位要求的資格證書及經(jīng)歷等條件。

機關事業(yè)單位及國企在職人員應征得用人單位及其主管部門同意，并在資格復核時出具單位同意報考證明;單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明確有困難無法在資格復核時提供的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，最遲可于體檢當天提供，否則取消相應資格。根據(jù)資格復核結果正式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

2.體檢標準。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果由區(qū)黨群工作部通知?？忌鷮Ψ钱攬鰪蜋z或非當日復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢的結果為準。已安排當日或當場復檢的項目，以當日或當場復檢的結果為準，不再申請復檢。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，在約定期限內(nèi)完成體檢。

3.崗位遞補。因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按筆試成績由到低分確定遞補人選。

(二) 考察

考察人選從體檢合格的人員中按1:1確定。考察工作由招聘單位主管部門負責。因考察缺席、臨時放棄或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上不再遞補。

六、聘用

(一)擬聘人選從筆試、體檢和考察結果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在福建考試報名網(wǎng)、平潭綜合實驗區(qū)人力資源網(wǎng)和平潭人力資源公共服務微信公眾號公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)公共事務助理員、村級全職文員分別按照《公共事務助理員管理暫行辦法》、《平潭綜合實驗區(qū)村級全職文員管理辦法(試行)》規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用的人員應在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則取消聘用資格。

（責任編輯：李明）