為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)項(xiàng)目管理工作力量，我局決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員15名(享受區(qū)代建局在編專業(yè)技術(shù)崗位同等級薪酬待遇)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

招聘單位情況簡介，詳見《天河區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目代建局簡介》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員，均可報(bào)考。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，社會(huì)人員須于報(bào)名首日(即2018年5月1日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

三、招聘崗位

本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員15名(不納制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，享受在編專業(yè)技術(shù)崗位同等級薪酬待遇)，詳見《廣州市天河區(qū)代建局2018年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件2)。

四、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行崗位職責(zé)與義務(wù);

3.具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4.符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件。

1.資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)代建局2018年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件2);

2.具有全日制普通高校本科學(xué)士或以上學(xué)歷學(xué)位;

3.年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2018年5月1日(1983年5月1日之后出生)。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月1日上午9：00至2018年5月15日下午17：00。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http：//www.qgsydw.com)(在其他招聘欄查看公告并報(bào)考)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片且未確認(rèn)者，視同未報(bào)名處理，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

(三)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請考生于2018年5月18日上午9：00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(具有招聘崗位相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無需打印準(zhǔn)考證)。

(四)報(bào)考要求：

1.報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3即可開考，達(dá)不到上述比例的，視情況調(diào)整或取消招聘職位數(shù)。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試暫定于2018年5月19日(周六)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試專業(yè)知識。筆試成績低于60分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一程序，也不得作為遞補(bǔ)人選。

筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)門戶網(wǎng)(http：//www.thnet.gov.cn)上公布。

(二)資格審查。

面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(附件4)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)門戶網(wǎng)(http：//www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試。

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。

(四)考試綜合成績。

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。

具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。

六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)額相等的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）