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　　在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

　　考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　考生因提供虛假報(bào)名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取錄用資格的以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　考生在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的，考生在體檢過(guò)程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請(qǐng)他人頂替、交換替換化驗(yàn)樣本等行為的，查實(shí)后取消本次聘用資格，三年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　六、聘用

　　對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示對(duì)象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

　　對(duì)公示合格的擬聘用人員，由縣人社局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行人事代理。被聘用人員試用期為一年，服務(wù)期限不低于4年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、崗位計(jì)劃、考試程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)于明知故犯違反招聘規(guī)定或違反工作紀(jì)律的，要堅(jiān)決查處，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知武城縣人社局，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由武城縣人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　人社局咨詢電話：0534-6211042

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0534-6211004

　　原標(biāo)題：2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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　　1、2014年武城縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃.xls

　　2、武城縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月29日

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（責(zé)任編輯：李明）