貴州:2014年黔東南州榕江縣公開遴選48人實施方案
(3)面試。面試由各單位遴選工作領導小組負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計算。面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額,從筆試成績到低分確定,(同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員)。
面試時間、地點另行通知。
面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《準考證》方能參加面試。
(4)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績按百分制折算后占40%;面試成績按百分制折算后占60%;筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(四)組織考察
1、體檢。按照遴選崗位計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例限額,從總成績到低分確定體檢對象。本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由組織部統(tǒng)一安排在指定的具有體檢資格的綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結論。考生自行到其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢時間由縣委組織部另行通知。體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案核實工作人員登記表,如實寫出考察報告。如遇考察不合格或自動放棄考察的,從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
考察結束后,將考察合格人員信息和考察材料報送組織部。
(五)公示和辦理調(diào)動
1.公示。由縣委組織部根據(jù)考察和體檢情況,研究確定擬調(diào)人員,并將體檢情況和擬調(diào)人員向社會進行公示,公示期為5天。
2.辦理調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,按干部管理權限,由縣委組織部或人社局按有關程序辦理調(diào)動手續(xù)。由公務員崗位調(diào)事業(yè)崗位或事業(yè)參公崗位的,須由本人向干部調(diào)配審批機關出具自愿放棄公務員身份的聲明,方可辦理調(diào)動手續(xù)。教育、衛(wèi)生、計生等專業(yè)技術人員調(diào)動程序按照《中共榕江縣委辦公室 榕江縣人民政府辦公室關于印發(fā)<關于理順和規(guī)范干部職工工作調(diào)動的意見>的通知》(榕黨辦發(fā)〔2013〕15號)相關規(guī)定辦理,如因其他原因不能辦理調(diào)動手續(xù)的,從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
六、組織領導
(一)加強領導,落實責任。為做好這項工作,各遴選單位成立包括縣委組織部、縣紀委相關人員在內(nèi)的遴選工作領導小組及辦公室。各單位要積極配合本次遴選工作,支持和鼓勵符合資格條件的人員報名參與遴選。
(二)加強監(jiān)督,嚴肅紀律。遴選工作嚴格遵守民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
七、未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋和確定。
咨詢電話:
0855-6622069(縣委辦)
0855-6620020(縣委組織部)
0855-6622800(縣紀委)
0855-6622182(縣委宣傳部)
0855-6622167(縣法院)
0855-3621299(縣計劃生協(xié)會)
0855-6622852(縣委黨校)
0855-6622042(縣工會)
0855-6622133(團縣委)
0855-6653048(古州鎮(zhèn))
0855-6625405(民政局)
0855-6626636(扶貧生態(tài)移民辦)
監(jiān)督電話:
0855-6627414(縣委組織部)
0855-6622800(縣紀委)
中共榕江縣委組織部
2014年11月3日
附件:
(責任編輯:李明)
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