3.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間: 2014年12月25日—12月27日(上午8:30—12：00;下午14：00—17:30)

　　地點(diǎn)：臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心

　　五、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。

　　筆試考試時(shí)間：2014年12月28日，時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

　　須參加筆試但未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　筆試結(jié)束后，按公開遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從到低分確定入闈面試人員;某崗位計(jì)劃公開遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，參加筆試的考生可參加面試;如遇同一崗位入闈面試末位人員筆試成績相同時(shí)，同時(shí)入闈面試。

　　考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

　　面試成績按百分制計(jì)。

　　未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績=筆試成績占50%+面試成績占50%.

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，按照本次遴選《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及遴選崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從總成績到低分順序來確定體檢對(duì)象;如遇同一崗位入闈體檢末位人員總成績相同時(shí)，以面試成績高的列為體檢對(duì)象，如面試成績也相同，則再次組織面試，以再次面試成績高的列為體檢對(duì)象。

　　本次招聘體檢工作，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出書面申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可考生的復(fù)查結(jié)果。

　　對(duì)于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局確定，并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

　　體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

　　體檢時(shí)間由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局另行通知。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格無異議的考生確定為考察對(duì)象。

　　考察工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌部署安排，公開遴選單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))的要求，組織人事部門、公開遴選單位及其主管部門要派出3人及以上組成考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

　　九、公示和辦理調(diào)動(dòng)

　　臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)報(bào)考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http:// www.gztaijiang.gov.cn/)和遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期不少于7工作日。

　　如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按遴選人員總結(jié)成績從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示期無異議的遴選人員，按管理權(quán)限由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、紀(jì)律要求

　　(一) 本次招考招聘工作嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　十一、本次遴選未盡事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 5328956 臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心

　　監(jiān)督電話： 5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委

　　(原標(biāo)題：臺(tái)江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案)

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　　臺(tái)江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表

　　臺(tái)江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

　　臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）