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　　按照沈陽市人力資源和社會局關(guān)于招聘急需崗位人員工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會公開招聘20名急需崗位人員，特制定本招聘簡章。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的制度。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.年齡:35周歲及以下(1980年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn));

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位

　　根據(jù)各單位缺編和崗位需求情況，確定招聘崗位20個，崗位及招聘條件詳見附表。

　　四、招聘辦法和工作程序

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名時間：2015年1月26日上午8：30至1月30日下午4：30

　　2、報名地點：遼中縣人力資源和社會局四樓小會議室。

　　3、報名要求及注意事項：

　　(1)每個考生只限報考一個專業(yè)崗位。

　　(2)報名時需填寫《遼中縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。報名時交近期同版彩色免冠一寸照片兩張。

　　(3)資格初審合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(4)所招聘專業(yè)崗位的報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法確定擬招聘人選。筆試和面試由縣人力資源和社會局組織實施，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目為《職業(yè)綜合能力測試》，滿分為100分。

　　(2)筆試成績于筆試結(jié)束次日在遼中縣政府網(wǎng)上公布

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由市、縣人社局選派評委組共評委會進(jìn)行。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn),面試成績在遼中政府網(wǎng)上公示5個工作日。

　　面試前，對進(jìn)入面試范圍人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，本人應(yīng)提供有效的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、從事相關(guān)專業(yè)證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試成績相同者，筆試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察政審

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。根據(jù)政審結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并在遼中政府網(wǎng)上進(jìn)行公示五個工作日。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，如無異議，用人單位到縣人力資源和社會局為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，聘用者試用期一年并在本單位服務(wù)期滿5年后方可調(diào)轉(zhuǎn)到其他單位任職。

　　聯(lián)系電話：87882378

　　聯(lián) 系 人：朱 洪

　　原標(biāo)題：遼中縣公開招聘急需崗位人員招聘簡章

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　　遼中縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　遼中縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表(暫未公布)

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（責(zé)任編輯：李明）